Cursos disponibles

Formación Integral: El Factor Humano en el Currículo
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Fomentar un ambiente escolar respetuoso y seguro en todos los espacios, desarrollando e implementando estrategias proactivas y herramientas para la gestión de la convivencia y la resolución de conflictos, integrando la participación activa de los estudiantes en la creación de normas.

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Liderazgo directivo en la gestión de la Convivencia Escolar.
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Liderar y gestionar la convivencia escolar de manera efectiva, desarrollando e implementando políticas, estrategias y planes de acción preventivos y formativos alineados con la normativa y el PEI, para fomentar una cultura inclusiva y respetuosa, evaluando y mejorando continuamente la gestión con la participación de toda la comunidad educativa.

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Diseño e implementación de protocolos de Convivencia Escolar: desde la normativa a la acción.
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Desarrollar la comprensión e implementar protocolos preventivos y correctivos de convivencia escolar alineados con la normativa vigente y adaptados a las necesidades de la comunidad educativa, aplicando herramientas prácticas para la resolución de conflictos y asegurando su seguimiento y evaluación continua para la mejora de la convivencia

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Gestión proactiva de la Convivencia Escolar: hacia un modelo preventivo y formativo.
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Fortalecer la convivencia escolar mediante la aplicación de la normativa vigente y modelos de gestión formativa y preventiva, diseñando estrategias de intervención basadas en el desarrollo del alumnado e integrando herramientas prácticas para la resolución de conflictos en diversos espacios escolares.

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Comunicación Efectiva con Apoderados: Habilidades para una atención empática y profesional
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Este curso está dirigido al personal escolar que mantiene contacto directo con apoderados, como profesores, inspectores, administrativos, encargados de convivencia o personal de recepción. Su objetivo es fortalecer las habilidades de comunicación, manejo emocional y resolución de conflictos, adaptándose a los distintos niveles de involucramiento de los apoderados: desde los altamente comprometidos hasta los más complejos.

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